Personalmarketing Zur Langfristigen Sicherung Eines Unternehmens Im Wettbewerb

Personalmarketing Zur Langfristigen Sicherung Eines Unternehmens Im Wettbewerb Ein Ansatz zur Akquise nachhaltiger Personalbedarfsdeckung Christin Riedel

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklingshausen (Journalismus und Public Relations), Veranstaltung: Marketingvertiefung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Folgenden werden die grundsätzlichen Aufgaben und Ziele des Personalmarketings beleuchtet. Dabei rücken Faktoren wie Social Media oder der demographische Wandel immer weiter in den Vordergrund. Auch diese Beispiele sollten nicht außer Acht gelassen werden. Ziel dieser Seminararbeit ist die vereinfachte Darstellung von internem und externen Personalmarketing.
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Specificaties

ISBN
9783656633013
Uitgever
Grin Publishing
Druk
1e
Datum
01-01-2014
Taal
Duits
Bladzijden
24 pp.
Bindwijze
Paperback
Genre
Economie

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