Personeelsmanagement en HR-management

Recruiters brengen organisaties en mensen bij elkaar, op een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is. Dat maakt recruitment tot een prachtig vak, w

Wie mensen wil motiveren heeft zijn oren harder nodig dan zijn mond. Als coachend professional weet je dat motivatie de sleutel is tot verandering.

Heb jij de kans om dat wat jij het beste kan, elke dag te doen? De kans bestaat dat je dat niet doet, en daarmee worden natuurlijke talenten jammer ge

*** Shortlisted for the 2020 Financial Times & McKinsey Business Book of the Year ***It's time to do things differently. Trust your team. Be radically

De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van ps

Kun je geen nieuwe collega’s vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken. Als je succesvol mensen w

Buckingham en Goodall onthullen de negen leugens van de werkvloer • De beste werknemers zijn van alle markten thuis. • Werknemers staan open voor fe

Een kijkje achter de schermen bij Netflix, voor maar € 9,99 'Een boek waaruit een bewonderingswaardige hoeveelheid lef spreekt. Innovatie is niet voo

Hoe stel je een persoonlijk en effectief loopbaanplan op? Welke succesfactoren kun je benutten? Wat zijn je kernwaarden, drijfveren en talenten? Mense

Als organisatie ben je voortdurend op zoek naar manieren om talentvolle medewerkers aan te trekken en vooral te laten floreren, zodat ze met veel plez

Behandel je mensen als rockstars en laat je verrassen door het resultaat. Elke onderneming kan de Rockstars Methode toepassen en zo een magneet worden

In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin C

In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een

How can you create a thriving company culture in a post-pandemic world that also spans multiple generations of working people? Can you also create opp

There is a gay glass ceiling in corporate America that few have broken through. Why? It's a different type of glass. It keeps openly gay employees fro

Time sheets take the guesswork out of time tracking, improves productivity and prevents errors! ¿¿¿¿¿Record and monitor employees working hours o