Organisatiekunde en gedrag

We kennen allemaal momenten waarop we topprestaties leveren: een atleet speelt een perfecte wedstrijd, een bedrijf heeft een kwartaal met een ongekend

How Big Things Get Done unveils secrets to successfully planning and delivering ambitious, complex projects on any scale, from economist Bent Flyvbjer

Setting wages isn’t an exact science, but we like to think that our workplace performance provides an objective basis for pay. You’re Paid What You’re

The book offers a rich tapestry of examples, exercises, and problems drawn from fields such as economics, management, marketing, political science, an

This book tells the story of how the convergence between corporate sustainability and sustainable investing is now becoming a major force. High-level

An insight into people-organisational relationship and interrelated influences on human behaviour. Management and Organisational Behaviour, 13th ed

AN ELEGANT FRAMEWORK FOR MORE EFFECTIVE LEADERSHIP Bolman and Deal's four-frame model has been transforming business leadership for over 40 years.

Wanneer voelen werknemers zich het best in hun vel? Welke soorten teams bestaan er? Hoe kun je als leidinggevende het werk in goede banen leiden? Orga

Een praktijkboek voor adviseurs en ieder die iets wil veranderen, verbeteren of begrijpen over het functioneren van haar of zijn team of werk.De aanpa

Retaining its practical yet strong theoretical approach, the latest edition of Corporate Communication continues to be the market leading text in its

‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederl

A powerful pocket guide for practitioners that distills all of the research and materials found in Otto Scharmer's seminal texts Theory U and Leading

The classic book on systems thinking, with more than half a million copies sold worldwide! This is a fabulous book. This book opened my mind and re

Toen Manuel, de jongere broer van Jonathan Maas, in 1978 werd geboren, was meteen duidelijk dat er iets niet in orde was. Zijn schedel was te klein en

De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voo

Start-ups rarely survive their second birthday. Even established firms in the UK and the US average a life of only fifteen years. So how can your comp

Part-biography, part-political thriller, The Unaccountability Machine is a rousing expose of how management failures lead organisations to make catast

The instant international bestseller 'This charming book will save you more time than it takes to read.' Adam Grant'A must-read. This book will transf

‘Required reading for anyone who has wondered how to create a culture that supports innovation, risk-taking, integrity and inclusion. I simply loved t

Deeply Responsible Business profiles corporate leaders of the past two centuries who made social missions vital to their businesses. Geoffrey Jones ex